Zeker 1 miljoen werklozen zijn op zoek naar een volwaardige baan; een baan met een CAOmet goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het juiste aantal werkzoekenden is echter veel hoger, omdat tienduizenden niet geregistreerd zijn. Ook (herintredende) vrouwen,mensen met een lichamelijke- en/of geestelijke handicap en (oudere) werklozen tengevolge van reorganisaties zijn op zoek naar werk dat is aangepast aan hun specifieke omstandighedenvan sociale of medische aard, met een fatsoenlijke CAO. Evenals veel werkenden die een baan hebben met erg slechte arbeidsvoorwaarden. Ondanks vele, economisch goede jaren zijnde lonen ook slechts zeer matig gestegen. De gemiddelde loonstijging in 2001 was slechts 3,3 procent. Onvoldoende om de prijs- en tariefstijgingen bij te houden.
Door het korten op personeel is de werkdruk onverantwoord gestegen. Arbeidstijdverkortingheeft niet geleid tot meer banen, wel tot meer werkdruk. Jarenlang heeft paars de gaten opgevuld met flexcontracten, uitzendwerk en 'gesubsidieerde arbeid' met slechtearbeidsvoorwaarden. Veel van dit soort Melkert-banen zijn zelfs in de plaats gekomen van reguliere banen. De NCPN is fel tegen deze verhoogde uitbuiting. Ook de bij wet verplichtegelijke beloning van vrouwen bij gelijke functies als mannen wordt nog steeds met voeten getreden. Het gemiddelde verschil is nog 23 procent. De productiviteit in Nederland is nogsteeds e'e'n van de hoogste van Europa. De loonafhankelijke klasse heeft recht op haar rechtvaardige deel van de winst.